En 2026, el Gobierno de Navarra, a través del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, mantiene activa una línea de subvenciones para fomentar la contratación de personas jóvenes desempleadas. Esta ayuda es una oportunidad estratégica para que las empresas incorporen talento joven mientras reducen significativamente sus costes no salariales.
¿Qué contratos son subvencionables?
La ayuda está diseñada para incentivar la incorporación de jóvenes al mercado laboral mediante contratos en prácticas destinados a jóvenes con titulación (universitaria, FP o certificado de profesionalidad) para que obtengan su primera experiencia laboral adecuada a su nivel de estudios.
Cuantía de las ayudas
El importe de la subvención varía en función de la titulación académica de la persona contratada a jornada completa:
- Titulación universitaria: hasta 5.100 €.
- Grado Superior (FP II): hasta 4.350 €.
- Grado Medio o Certificados de Profesionalidad: hasta 3.600 €.
Requisitos principales
Para optar a estas ayudas, se deben cumplir las siguientes condiciones:
- Empresas y autónomos: Deben tener domicilio social y fiscal o centro de trabajo en Navarra, estar legalmente constituidas y no hallarse incursas en las prohibiciones de la Ley de Subvenciones.
- Perfil del trabajador: Debe ser menor de 30 años salvo que se establezca una edad límite inferior, estar inscrito como desempleado en el SNE-NL y figurar en el Sistema de Garantía Juvenil.
- Mantenimiento de empleo: La empresa debe cumplir con los compromisos de mantenimiento de la contratación establecidos en la convocatoria.
Plazos y Solicitud
- Plazo de solicitud: El trámite suele estar abierto de forma continua o en ventanas temporales amplias durante el año 2026, pero siempre condicionado a la existencia de presupuesto. Este año, el plazo de solicitud se abrió el pasado 10 de marzo y continúa abierto hasta el 1 de diciembre de 2026.
- Presentación: Se realiza exclusivamente de forma telemática a través del catálogo de trámites del Portal de Navarra.
- Documentación:
- Documento acreditativo de la persona contratada de encontrarse inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil.
- Acreditación de la empresa de estar al corriente en el pago de obligaciones de la SS.
- Declaración en la que se hagan constar las subvenciones, ayudas, ingresos o recursos obtenidos o solicitados para la misma finalidad o, en su caso, una declaración expresa de no haberlos solicitado.
- Declaraciones responsables de conocimiento de ciertas obligaciones: requisitos de la Ley de Subvenciones, obligaciones de la UE, obligaciones de transparencia, etc.
- Fotocopia del contrato de trabajo en el que figure la remuneración bruta anual, la publicidad y el plan formativo.
Beneficios para tu empresa
- Reducción de costes: Importante ahorro en la inversión inicial de contratación de nuevos perfiles.
- Renovación de plantillas: Incorporación de nativos digitales y perfiles formados con las últimas tendencias académicas.
- Responsabilidad Social: Mejora la imagen de marca al apostar por la reducción del desempleo juvenil en la región.
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Responsable: BUFETE IRIBARREN ABOGADOS, S.L.P.
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Conservación y comunicación de datos: Se conservarán durante no más tiempo del necesario para mantener el fin del tratamiento o mientras existan prescripciones legales que dictaminen su custodia y, cuando ya no sea necesario para ello, se suprimirán con medidas de seguridad adecuadas para garantizar la anonimización de los datos o la destrucción total de los mismos.
No se comunicarán los datos a terceros, salvo obligación legal.
Derechos: Acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad, oposición y presentar una reclamación ante la AEPD.
Información adicional: Puede obtener toda la información adicional y detallada que precise sobre el tratamiento y protección de sus datos personales en el enlace.
Preguntas frecuentes sobre las subvenciones para contratar jóvenes desempleados en Navarra en 2026
Pueden solicitar esta ayuda las empresas y personas autónomas que tengan domicilio social y fiscal o centro de trabajo en Navarra, estén legalmente constituidas y cumplan los requisitos exigidos en la convocatoria.
La ayuda está dirigida a la contratación de personas jóvenes desempleadas, menores de 30 años salvo que la convocatoria establezca un límite inferior, inscritas como desempleadas en el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare y dadas de alta en el Sistema de Garantía Juvenil.
Estas subvenciones están orientadas a contratos formativos o en prácticas para jóvenes con titulación universitaria, de Formación Profesional o certificado de profesionalidad, con el fin de facilitar una primera experiencia laboral adecuada a su nivel de estudios.
La cuantía depende de la titulación de la persona contratada y, para jornadas completas, puede alcanzar hasta 5.100 euros en el caso de titulaciones universitarias, hasta 4.350 euros para Grado Superior y hasta 3.600 euros para Grado Medio o certificados de profesionalidad.
El plazo de solicitud permanece abierto desde el 10 de marzo de 2026 hasta el 1 de diciembre de 2026, siempre condicionado a la existencia de crédito presupuestario disponible.
La solicitud se presenta exclusivamente de forma telemática a través del catálogo de trámites del Portal de Navarra, junto con la documentación exigida en la convocatoria.
Entre otros documentos, suele exigirse la acreditación de inscripción en Garantía Juvenil, la justificación de estar al corriente de pago con la Seguridad Social, las declaraciones responsables correspondientes y una copia del contrato de trabajo con los datos retributivos y formativos.
La compatibilidad depende de lo establecido en la convocatoria. Por eso, al presentar la solicitud debe declararse si se han obtenido o solicitado otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad.
Además del ahorro económico, esta subvención permite incorporar talento joven, renovar plantillas, mejorar la adaptación digital de la empresa y reforzar su compromiso con el empleo juvenil en Navarra.
Sí, porque una revisión previa de requisitos, plazos y documentación puede evitar errores en la tramitación y aumentar las posibilidades de presentar la solicitud correctamente.