De empleado a autónomo (TRADE): guía de ventajas, riesgos y advertencias legales

Es cada vez más común que algunas empresas propongan a sus empleados cambiar su contrato laboral por una relación de prestación de servicios. A menudo, esta transición se articula bajo la figura del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE). Este cambio no es un simple trámite administrativo; supone transformar radicalmente tu relación jurídica, fiscal y de … Leer más

Permisos laborales ante accidentes ferroviarios: derechos de los trabajadores afectados

Permisos laborales ante accidentes ferroviarios: derechos de los trabajadores afectados Los recientes accidentes ferroviarios ocurridos en España han generado una profunda conmoción social y han puesto de manifiesto, una vez más, la fragilidad de la seguridad en los desplazamientos cotidianos. Más allá de las cifras y de la cobertura mediática, estos sucesos afectan de manera … Leer más

Justicia para el trabajador: se reconoce la extinción indemnizada de su contrato por incumplimiento empresarial, más de 21.000 € de recuperación

En Bufete Iribarren Abogados nos complace compartir una importante victoria en defensa de los derechos laborales. Nuestro equipo ha conseguido que el Juzgado de lo Social nº 2 de Pamplona estime íntegramente la demanda presentada por uno de nuestros clientes, reconociendo la extinción indemnizada de su contrato por grave incumplimiento empresarial. Contexto del caso El … Leer más

Despidos de trabajadores en situación de incapacidad temporal. Improcedencia o nulidad

La abogada, Doña Marinela Stan, miembro del Bufete Iribarren, proporciona un análisis exhaustivo de un asunto que, debido al creciente número de casos y a la sensibilización en torno a los derechos laborales, ha cobrado una importancia jurídica significativa. Se trata del despido de trabajadores que se encuentran en situación de incapacidad temporal (IT), un tema que genera controversia y plantea la necesidad de diferenciar entre la improcedencia y la nulidad de dichos despidos.

Hijos mayores de 12 años y problemas para conciliar ¿Puedo solicitar una adaptación de jornada?

Reducción de jornada por guarda legal de hijos menores de doce años y adaptación de la jornada o concreción horaria. Hablamos de dos cosas distintas, ya que una complementa a la otra, porque para conciliar la vida familiar no existen límites por razón de vínculo familiar ni edad. La reducción de jornada por guarda legal se establece … Leer más

Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.