Trabajar a través de una empresa de trabajo temporal (ETT) es una fórmula legal para cubrir necesidades temporales. Pero, si encadenas contratos, realizas siempre las mismas funciones y trabajas integrado en la organización de una misma empresa usuaria, conviene revisar si esa temporalidad está realmente justificada. En Bufete Iribarren Abogados defendemos los derechos de personas … Leer más
Comunicar una baja voluntaria no siempre supone una decisión definitiva desde el primer momento. Si te arrepientes durante el periodo de preaviso, puedes retirarla antes de la fecha prevista para dejar la empresa, siempre que el cambio no cause un perjuicio real a la empresa o a terceras personas. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo … Leer más
Miles de empleados públicos temporales podrían tener derecho a reclamar indemnizaciones superiores a 10.000 euros Miles de empleados públicos temporales podrían tener derecho no solo a reclamar el reconocimiento del abuso de temporalidad, sino también a obtener indemnizaciones que, en determinados casos, pueden superar los 10.000 euros. Con este objetivo, en Bufete Iribarren hemos lanzado … Leer más
Un nuevo aviso de Europa: el sistema español no protege suficientemente La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de abril de 2026 (asunto C-418/24) vuelve a poner el foco en un problema estructural del empleo público en España: el uso abusivo de contratos temporales durante años sin una respuesta … Leer más
Es cada vez más común que algunas empresas propongan a sus empleados cambiar su contrato laboral por una relación de prestación de servicios. A menudo, esta transición se articula bajo la figura del Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE). Este cambio no es un simple trámite administrativo; supone transformar radicalmente tu relación jurídica, fiscal y de … Leer más
Permisos laborales ante accidentes ferroviarios: derechos de los trabajadores afectados Los recientes accidentes ferroviarios ocurridos en España han generado una profunda conmoción social y han puesto de manifiesto, una vez más, la fragilidad de la seguridad en los desplazamientos cotidianos. Más allá de las cifras y de la cobertura mediática, estos sucesos afectan de manera … Leer más
En Bufete Iribarren Abogados nos complace compartir una importante victoria en defensa de los derechos laborales. Nuestro equipo ha conseguido que el Juzgado de lo Social nº 2 de Pamplona estime íntegramente la demanda presentada por uno de nuestros clientes, reconociendo la extinción indemnizada de su contrato por grave incumplimiento empresarial. Contexto del caso El … Leer más
La abogada, Doña Marinela Stan, miembro del Bufete Iribarren, proporciona un análisis exhaustivo de un asunto que, debido al creciente número de casos y a la sensibilización en torno a los derechos laborales, ha cobrado una importancia jurídica significativa. Se trata del despido de trabajadores que se encuentran en situación de incapacidad temporal (IT), un tema que genera controversia y plantea la necesidad de diferenciar entre la improcedencia y la nulidad de dichos despidos.
Reducción de jornada por guarda legal de hijos menores de doce años y adaptación de la jornada o concreción horaria. Hablamos de dos cosas distintas, ya que una complementa a la otra, porque para conciliar la vida familiar no existen límites por razón de vínculo familiar ni edad. La reducción de jornada por guarda legal se establece … Leer más