Complemento de Pensiones Contributivas para la Reducción de la Brecha de Género: Sentencia del TJUE de 15 de mayo de 2025

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) se ha pronunciado recientemente sobre el complemento por brecha de género en las pensiones contributivas, introducido por el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Esta sentencia —dictada el 15 de mayo de 2025 (asuntos acumulados C-623/23 y C-626/23)— marca un punto … Leer más

Despidos de trabajadores en situación de incapacidad temporal. Improcedencia o nulidad

La abogada, Doña Marinela Stan, miembro del Bufete Iribarren, proporciona un análisis exhaustivo de un asunto que, debido al creciente número de casos y a la sensibilización en torno a los derechos laborales, ha cobrado una importancia jurídica significativa. Se trata del despido de trabajadores que se encuentran en situación de incapacidad temporal (IT), un tema que genera controversia y plantea la necesidad de diferenciar entre la improcedencia y la nulidad de dichos despidos.

Lanzamos la plataforma Complemento Paternidad Navarra

El «Complemento Paternidad Navarra» es un proyecto destinado a ayudar a los jubilados navarros hombres que se jubilaron entre 2016 y 2021 y tienen dos o más hijos a reclamar su derecho frente a la seguridad social para revalorizar su pensión y recibir una indemnización por los atrasos. Este complemento surge de la experiencia en … Leer más

El complemento de maternidad o por hijos debe abonarse también a los hombres en sus pensiones contributivas

·         Que es el complemento por maternidad y de cuánto dinero estamos hablando. El complemento por maternidad se regula en el artículo 60 de la Ley de la Seguridad Social, fue introducido el 1 de enero de 2016 y dice que se reconocerá ‘’a las mujeres que hayan tenido hijos biológicos o adoptados y … Leer más

Hijos mayores de 12 años y problemas para conciliar ¿Puedo solicitar una adaptación de jornada?

Reducción de jornada por guarda legal de hijos menores de doce años y adaptación de la jornada o concreción horaria. Hablamos de dos cosas distintas, ya que una complementa a la otra, porque para conciliar la vida familiar no existen límites por razón de vínculo familiar ni edad. La reducción de jornada por guarda legal se establece … Leer más

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